![]() |
Bersaing ? |
Organisasi
adalah merupakan sekumpulan dari mahasiswa yang disusun dalam kelompok - kelompok,
yang bertujuan untuk mencapai hasil yang baik seperti yang diharapkan, bisa juga kita artikan
antara dua orang atau lebih, setiap kelompok harus berkerja sama untuk mencapai
tujuan bersama, dengan struktur pembagian kerja dan struktur dari segi tata
hubungan kerja antara kelompok satu dengan kelompok dua dan begitu juga dengan
yang lainnya, agar sedikit memberi keringanan untuk mencapai suatu tujuan yang
tertentu.
Namun tidak
semua organisasi itu sejalan, terkadang adanya ketidaketisan antara satu
kelompok dengan kelompok yang lainnya, dikarenakan ada beberapa faktor, ada
yang cocok satu sama lain, dan ada juga yang berbeda, organisasi pada dasarnya
digunakan untuk wadah penyaluran inspirasi dari kalangan mahasiswa, yang
memiliki bakat sendiri untuk dikembangkannya, seharusnya semua organisasi itu
berkerja sama secara rasional dan sistematis, dalam artian terencana, terorganisasi, terpimpin dan
terkendali dengan baik, dalam pemanfaatkan sumber daya yang ada (material,
metode, lingkungan, sarana dan parasarana) harus digunakan secara efisien dan
se’efektif mungkin untuk mencapai tujuan organisasi tersebut.
Keinginan mahasiswa untuk
berorganisasi karena dipengaruhi beberapa aspek, seperti halnya penyatuan dalam
visi dan misi serta dengan tujuan yang sama.
Organisasi yang
baik itu adalah dimana keberadan organisasi tersebut, dapat diakui oleh
masyarakat, meskipun hanya dalam lingkungan kecilnya, seperti organisasi lainnya
memandang dan merasakan keberadaan organisasi kita, dan penilaian mahasiswa
yang bisa tidaknya merasakan keberadaan organisasi tersebut, hal ini jelas kita
sudah memberikan manfaat bagi orang-orang disekeliling kita.
Dengan
keberadaan organisasi maka tugas dan fungsinya masing-masing harus jelas,
seharusnya seorang pemimpin harus memperhatikan kedudukan kerja anggotanya,
guna menghindari ad nya pendabelan kerja antara organisasi satu dengan
organisasi lainnya, karena dampak dan efeknya
sedikit memberi warna yang mendung, dalam artian tidak memperhatikan tugas dari
organisasi lain, karena kita berdiri di organisasi tidaklah sendiri, jadi kita
harus paham dengan pembagian tugas dan fungsi dari organisasi itu sendiri,
karena banyak hal yang terjadi di organisasi,
saling mendahului satu sama lainnya, hal ini jelas sudah melanggar batas dan
ketentuan yang ada, jika organisasi ini tidak berjalan dengan semestinya, harap
pihak yang memiliki wewenang lebih tegas dalam memperhatikan organisasi yang
berada disekelilingnya, jangan sampai membiarkan perbedaan ini semakin
berlarut, sebab sama halnya organisasi hanya berdiri sendiri, karena secara sederhana organisasi itu memiliki tiga
unsur, yaitu ada orang, ada kerjasama, dan ada tujuan bersama, jadi bisa kita
simpulkan bahwasannya kita belum mencapai satu tujuan bersama.
Namun sedikit
disayangkan, kurangnya sarana dan parasarana untuk organisasi menimbulkan
ketidak efektifan antara organisasi satu dengan organisasi lainnya, karena
organisasi yang memiliki tempat dan sarana, tentunya lebih unggul dan cepat
dalam penyampaian informasi, namun terkadang mereka menepis kesalahan sederhana
tersebut, seperti halnya dalam penyampaian informasi sedikit kontribusi memberi
artian tidak pasti, masih bisa dikatakan rancu, sedangkan cara kerja organisasi
lainnya, melalui tahap demi tahap, dalam penyampapaian informasi, sesuai dengan
struktur yang mereka tentukan, hal ini jelas memberi warna yang lebih pasti
dalam penyampaian informasi.
Sebuah
organisasi juga harus memperhatikan wilayah kegiatannya, dan yang menyangkut
jenis kegiatan atau macam kegiatan apa saja yang boleh dilakukan sesuai dengan
tujuan organisasi tersebut, jangan sampai untuk merangkul semua wilayah yang
ada pada organisasi yang lain nya.
Penulis : Sep Justin
@LPMPolibatam
0 komentar:
Post a Comment